第626章 王博士加入

    第626章王博士加入(第1/2页)
    十几小时的长途飞行后，林渊落地硅谷。他并没有直接第一时间去俞明轩那里，而是直奔吴恩达教授的住处。
    现在Ly科技在国内的业务规模越来越大，但是顶尖的人才依旧是非常空缺的。
    “吴教授，上次您答应帮我留意的CTO，现在有说法了吗？”两人在餐厅坐下，林渊开门见山地问道。
    吴恩达苦笑着摇了摇头：“小林，真不是我不帮你，时间太短了。上次的那个陆修，他的精神状态确实实在是太不稳定了。而且我仔细想了一下，他如果去给你当CTO，未必合适。技术上他没问题，但是对于公司的架构处理，恐怕他不行。”
    “不过我倒是觉得，你可以再联系一下之前的那个王博士。他也就是之前在国内被伤透了心，其实他是很想回去的。这个人脾气虽然有点古怪，但说实话，技术上是绝对没有问题的。如果你想做云计算，他能帮助你很多。”
    林渊脑子里立刻浮现出上次见面时，那位说话带刺、性格有点“夹生”（南京话，指脾气怪、难相处）的王博士。技术大牛嘛，被资本坑过，有点防备心很正常。
    现在正是用人之际，林渊自然不会计较这些，于是点点头：“那就麻烦教授再帮我攒个局，我见见他。”
    “没问题。”吴恩达答应下来。
    正事聊完，两人自然而然地聊起了学术，话题很快转到了AI大模型的未来应用上。
    这题林渊熟啊。虽然他连底层的代码都未必能顺畅敲出来，但架不住他见过未来。
    当老板当了一年多，要是连“吹牛逼”和“画饼”这两项核心生存技能都没掌握，那真的可以回家洗洗睡了。
    林渊靠在椅子上，开始侃侃而谈：“未来的AI，绝对不仅限于现在这种死板的逻辑判断。它能理解复杂的上下文本，能直接根据指令编写并运行代码；在棋盘上，它能用穷举法和深度学习彻底击败人类的九段围棋高手；甚至在视频领域，输入一段文字就能直接生成逼真的演算画面。还有彻底解放人类双手的智能辅助驾驶……”
    林渊用笃定的语气吹得天花乱坠，对面的吴恩达却听得一愣一愣的。
    这位真正在AI领域深耕的权威大牛，越听眼睛越亮。他没想到，眼前这个不到二十岁的年轻人，脑子里对AI的构想居然比他这个内行人还要宏大、还要成体系。
    看着吴恩达那有些发亮的眼神，林渊意识到自己好像吹得有点过了，赶紧干咳一声往回找补：“咳，当然了，这些目前只是我基于科幻电影做的一些发散性幻想。”
    吴恩达认真地摇了摇头：“不，小林，我相信这些幻想以后终究是可以落地成为现实的。”
    林渊深以为然地笑了笑。
    现在的AI为什么发展不起来？核心就两个问题：算力和生态。
    眼下的科技圈，绝大多数人都认为英伟达搞的那套GPU矩阵，只是拿来打高画质游戏的显卡。
    而且黄仁勋正在死磕的那个CUDA（统一计算设备架构）生态，目前和很多企业的系统根本不兼容，很多大厂都觉得老黄在那瞎折腾。
    但林渊很清楚那是通向未来的唯一船票。所以从一开始，他让国内团队搞的云计算底层架构，就一直在悄悄向CUDA生态做深度适配。
    可以说，在这个赛道上，林渊直接抢跑在了老黄的前面。
    等于打游戏的时候，我超越两个版本，在等待下一个版本真正来临。
    就问你怕不怕吧？
    晚上，林渊直接在吴教授家的客房休息了一夜，两人如今的关系也确实非常不错了。
    第二天一早，吴恩达就把王博士喊了过来。
    第二次见面，王博士的态度明显缓和了许多，没再像第一次那么尖锐，显然，杨博士回国之后肯定私下跟他通过气了。
    再加上林渊这次又专程飞越太平洋过来请人，可谓是诚意拉满。伸手不打笑脸人，王博士就算脾气再怪，也不好意思再一而再、再而三地甩脸子。
    两人坐下聊了一会儿，林渊语气非常诚恳地说道：“王博士，其实你真的可以放心。哪怕你现在不想回国，也没有关系。在AmeriCa，我朋友也有一个公司，需要高精尖的人才。”
    （本章未完，请点击下一页继续阅读）第626章王博士加入(第2/2页)
    对面的王博士明显愣了一下，立刻来了兴趣：“什么公司？搞什么方向的？”
    “是我之前的COO在这边操盘的项目。”林渊随口说道，“最近刚冒头的InStagram，还有WeChat（微信北美版），不知道王博士听没听过？”
    王博士猛地抬起头，诧异地看着林渊。
    他当然听过了！虽然这两个APP才出来几个月，但是市场反馈是相当的好。
    硅谷的极客团队是世界技术的核心，无论是现在还是几十年后，一直都属于信息的绝对领先。
    在这两个APP火爆的第二天，这款软件就在极客圈子里流传开来。
    他们发现WeChat那个“分布式算法的语音交互”，技术难度相当大。
    虽然现在已经被硅谷那帮巨头给逆向破解了，但大家都公认，这个天才般的想法直接给以往冗长低效的通信计算方法打开了一扇新大门。
    王博士推了推眼镜，眼神灼灼的盯着林渊：“难道……那个分布式的语音交互算法，是你做的？”
    林渊点了点头：“对，我和我的团队做的底层架构。相当于我们接受了北美公司那边的劳务外包，把活儿给干了。”
    这句话一出来，王博士彻底被干沉默了。
    技术性人才的脑回路其实很简单，他们最服的，永远是技术。
    当然，前提是你得给够钱，光谈理想不给钱那就是耍流氓。但在钱给够的基础上，如果你没点能镇得住场子的真本事，这些极客骨子里是看不上你的。
    对于外行人来说，这不意味着什么。但对于内行人来说，王博士很清楚，这种技术他自己自问做不出来。
    仔细思考了一会，王博士深吸了一口气，干脆地说道：“行，林总，这次你大老远飞过来喊我，我也知道是什么意思。我也不跟你绕弯子了，这样，我同意加入您的团队。”
    林渊大喜，立刻上前一步握住了他的手：“太好了！王博士，LY科技现在最需要的就是您这样的顶尖人才。回国之后，我会在云计算部门直接单开第三个分组，由您牵头。一组是您认识的杨博士，二组是我刚从阿里挖过来的王坚团队。”
    林渊接着给出自己的承诺：“我保证你们三组交叉进行，互不干涉。以后如果出了重大的技术成果和学术荣誉，你们内部商量着自己划分，我只要进度，不插手你们的功劳分配。”
    王博士重重地点了点头，彻底放下了心里的石头。
    其实这一点，他之前也听杨博士讲过了。到了他们这个级别，去企业最怕的根本不是技术难题，而是无休止的内斗。
    你空降过去，谁都不认识你，你带个团队直接开始接手，有一个部门给你使点坏、耍点手段，你都受不了。
    再给你来个什么绩效考核？什么项目预期达标？那你不炸了吗？
    而且最关键的是，这可是华国。你说论搞人这方面，全世界所有的地方加在一起，估计都没这强。
    几千年的沉淀不是跟你开玩笑的。
    所以林渊把话挑明了说，不管谁搞出来的，大家雨露均沾。虽然在实际操作中不可能保证百分之百的绝对公平，但这世上哪有绝对公平的事？老板能当面给出这种承诺和态度，已经很难得了。
    两人很快达成了一致。
    这一次，林渊的团队再添一员猛将。王博士性格虽然有点夹生，但手底下的技术团队却是一等一的强悍，足足有十几个人。
    其实，骨子里的华国人都是想落叶归根的，长期漂泊在异国他乡，吃喝都不习惯，谁都不好受。
    只是回国的代价往往太大了——在硅谷你一年拿三十万美金，回国如果只能拿三十万华币，这落差谁能受得了？
    但现在不一样了。杨博士已经走在前面把雷给趟平了，证明林渊给钱痛快，环境也相对比较宽松。
    既然诚意和待遇全都给到位了，王博士带着团队回国效力，自然是水到渠成的事。
    【今天第一章，不要着急，我先把一万字写完。大家没事看看广告，谢谢大家。】