第929章轮回还是传承？

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    这种念头一旦产生，就像野草一样疯长。
    她开始观察何民丰，观察其他绩效好的同事，她发现他们真的比自己更努力、更专注、更愿意承担责任。
    而师父陈默更是以身作则，永远冲在最前面。
    技术能力、管理能力、战略眼光，更是以惊人的速度提升。
    她不想再被远远抛下了。
    那种“在公司有人罩”的窃喜，在现实的利益差距和内心不甘的驱动下，渐渐变成了“我也要成为那样的人”的动力。
    她开始主动加班，啃那些以前觉得枯燥的技术文档，抢着去处理棘手的故障，认真对待每一次汇报和答辩。
    陈默看到了她的变化，虽然不再像初期那样事无巨细地指导，但总是在关键节点给她点拨，给她机会。
    她绩效越来越好，从B到A。
    职级也从最初的13级，慢慢升到了15级、16级，成为17级五级部门主管。
    她开始带新人，就像当年陈默带她一样。
    她发现自己其实享受这种被需要、能影响他人的感觉。
    然而，随着陈默的职位越来越高，从四级部门经理到三级部门部长（IT运维支撑部部长），再到二级部门总监（信息技术工程部总监，集团CIO），最后到集团IT总裁、常务董事......
    她明显感觉到，那个曾经可以随时敲开办公室门、可以一起吃饭吐槽、甚至偶尔开开玩笑的“师父”渐渐变成了需要仰望的存在。
    虽然陈默对她的态度似乎从未改变。
    见面还是会关心她的工作和生活，遇到难题找他，只要时间允许，他依然会给出中肯的建议。
    但她自己却先怯了。
    她不再像以前那样，有什么事都第一时间想到去找师父。
    她会犹豫，会担心：
    “师父现在管着这么大体量的IT团队，每天要处理那么多大事，我这点小问题去麻烦他，会不会太不懂事了？”
    “他会不会觉得我还是长不大，离不开他？”
    她主动减少了非必要的联系，把那份依赖和亲近小心翼翼地藏了起来。
    偶尔的汇报工作，也尽量做到条理清晰、结论明确，不占用他宝贵的时间。
    她告诉自己，要成熟，要独立，不能再给师父添麻烦。
    可内心深处，那个23岁时因为师父升职而兴奋地觉得“以后有人罩了”的自己，似乎并没有完全消失。
    只是被一层层职业化的外壳包裹了起来。
    如今，看到师父的名字出现在数字技术BU总裁的位置上，而自己也将正式成为四级部门经理，一种“我们终于还是走上了不同的轨道”的怅然若失前所未有地清晰起来。
    那个曾经触手可及的领路人，如今已站在了她需要极力仰望的山巅。
    他的战场，变成了她难以想象的星辰大海。
    “师父......”陈思雨无意识地低语了一声，手指轻轻划过屏幕上“陈默”两个字，心里五味杂陈。
    手机的震动将陈思雨从纷乱的思绪中拉回。
    是张悦发来的Welink消息，语气依旧带着亲昵，但比起四年前那个咋咋呼呼的新人，已然沉稳了许多。
    “师父！公告刷到了！太棒了！[放烟花表情]”
    “晚上有空不？好久没一起吃饭了，正好给我个机会打打土豪呀~”
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    “顺便......有点关于团队技术栈迭代的想法，想先听听你的意见。”
    陈思雨看着消息，嘴角不自觉微微上扬。
    这种带着工作由头的庆祝邀约，是成熟起来的张悦特有的方式。
    她回复：“好，地方你定，我请客。”
    晚上，研究所附近一家安静的川菜馆包间里。
    菜已上齐，麻婆豆腐红油诱人，宫保虾球色泽金黄。
    张悦熟练地给陈思雨布菜，嘴里还在兴奋地说着：
    “师父，你是没看见，公告一出，咱们内部小群都炸了！
    都说你这升职是众望所归！
    以后咱们桌面云和系统运维中心，肯定更有奔头了！”
    陈思雨笑着听着，目光却有些游离。
    看着张悦因为兴奋而发亮的眼睛，那张褪去了婴儿肥、显得干练许多的脸庞，与记忆中无数个画面重叠。
    有张悦刚来时面对复杂工单手足无措的样子，有她第一次独立解决P2故障后激动得差点哭出来的样子，也有她因为方案被驳回而跟自己据理力争、倔强不服输的样子。
    四年了。
    仿佛只是弹指一挥间。
    “师父？你怎么光笑不说话？是不是太开心了？”张悦察觉到她的走神，调侃道。
    陈思雨回过神来，夹起一块虾球，状似随意地问：
    “小悦，你还记得你刚来那年，有一次，你图快，没走完整套变更流程，就想直接重启一台疑似故障的虚拟机，被我拦下来狠批了一顿的事吗？”
    张悦一愣，随即有点不好意思地笑了：
    “哎呦，师父，这陈年老账你还记得啊？
    那时候不是不懂事嘛，觉得流程繁琐，耽误时间。
    后来才知道，要不是你拦着，那台VM上跑的是当时财务部门正在做月末结算的关键服务，真要被我手抖重启了，麻烦就大了。”
    她说着，语气里带着后怕和感激。
    陈思雨点点头，慢条斯理地说：“当时我骂你，说你眼里没流程，心里没责任，还记得吗？”
    “记得记得，”张悦吐了吐舌头。
    “你那天气场两米八，吓得我好几天看见你都绕道走。
    不过后来你专门花了一个下午，给我讲为什么要有流程，每个环节的意义，还拿了好几个血淋淋的案例给我看......
    我才真的服气了。”
    听着张悦的叙述，陈思雨的思绪却飘向了更远的过去。
    那时的她，不就和现在的张悦一样，或许表面认错，心里未必没有一丝委屈和不服，觉得师傅太过严苛，不近人情。
    直到她自己开始带团队，开始为每一次变更的风险、为系统的稳定性、为整个团队的绩效负责时，她才真正明白了陈默当年的怒火从何而来。
    那不是针对她个人，而是对可能引发的严重后果的担忧，是对“责任”二字的敬畏。
    “思雨姐，你怎么突然想起这个了？”张悦好奇地问。
    陈思雨放下筷子，目光温和地看着张悦。
    仿佛透过她，看到了当年那个站在陈默面前低着头，心里却有点小叛逆的自己。
    是的，已经28岁的她，眼里满满都是自己23岁的样子。

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