第1064章张福全：华兴第一默吹

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    最后，冯亦如代表技术团队提出了一个更具前瞻性的探索需求。
    “陈总，关于AI和算力方向的商业化探索，除了刚才提到的算力中心，我们还有一个初步构想。”
    冯亦如的语气充满兴奋和热情：
    “我们观察到，很多中型企业，甚至部分大型企业，自身缺乏足够的AI算法专家和数据科学家。
    我们在想，是否可以在我们的GaUSSDB（高斯数据库）云服务或者未来的AI算力平台之上，构建一个‘企业级AI模型市场（MarketplaCe）’？
    由我们平台提供基础模型、工具和算力，吸引第三方AI算法公司或开发者，上传他们针对特定场景，如质量检测、精准营销、供应链预测等训练好的模型或服务，供企业客户按需订阅使用。”
    他进一步阐述：
    “这样，一方面可以极大降低企业应用AI的门槛，形成生态效应；
    另一方面，也能为我们带来平台分成收入，探索新的商业模式。
    但这需要前期在平台架构、模型管理、安全合规、生态激励等方面进行大量投入，并且需要得到集团在政策和资源上的支持。
    我们希望陈总能支持我们进行前期的可行性研究和原型开发。”
    这个构想颇具想象力，将数字技术BU从软件提供商向平台+生态服务商延伸。
    陈默认真听完，眼中闪过一丝兴趣。
    “这个想法很有价值。”陈默肯定道。
    “AI的应用落地，生态是关键。
    我支持你们成立一个小的虚拟团队，进行前期研究和原型设计。
    可以先拿我们内部的一些业务场景做试点。
    需要什么资源，写个初步报告给我，我来推动。
    这可能是我们未来区别于传统软件厂商的重要差异化优势。”
    冯亦如得到肯定，脸上露出了笑容：“好的，陈总！我们尽快启动。”
    需求与支持沟通环节结束，所有关键议题都已部署或找到了解决路径。
    陈默看了一眼时间，已近中午。
    “好，上午的会议就到这里，中午先吃饭，该休息的休息。”
    陈默做最后总结。
    “下午的分组讨论，希望大家围绕明年的关键任务，畅所欲言，拿出具体、可执行的行动计划。
    数字技术BU的未来，靠在座的每一位去拼搏，去创造。
    先休息。”
    说完，陈默率先起身，拿起平板电脑，在林雨晴快步上前引导下，率先离开了会议室。
    随着陈默的离开，会议室里紧绷的弦似乎稍稍松弛了一些，但气氛并未冷却。
    众人并未立刻起身前往餐厅，而是大多留在座位上，或与邻座低声交换意见，或整理着笔记，消化着上午信息量巨大的汇报和陈默那些极具分量的指示。
    “压力山大啊...”ERP产品线总裁李峰揉了揉有些发胀的太阳穴，对旁边的数据库产品线总裁苏琳苦笑道：
    “陈总这‘听到一线炮火’的要求，说起来简单，做起来可是对产品规划和响应速度的极致考验。
    明年版本迭代的压力怕是更大。”
    苏琳倒是显得相对沉稳，她纤细的手指划过平板电脑上刚才记录的要点：
    “压力也是动力。
    想想周总那边签回来的订单，都是真金白银和客户的信任。
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    我们数据库这边，GaUSSDBT和A两条线明年都要有重大版本更新，尤其是云原生和智能运维方向，必须跟上。
    我觉得陈总强调的协同机制很重要，我们得和销服体系建立更敏捷的需求反馈通道。”
    不远处，EDA产品线的三位部长也聚在一起。
    张哲语气带着兴奋：
    “陈总和冯总在会上反复说了89%的覆盖率就是对我们整个团队最大的肯定！
    不过剩下的11%，才是真正的硬骨头，涉及到底层算法和物理模型的深水区。”
    老将李维明推了推眼镜，沉稳地接话：“下一步重点是先进工艺节点的模型库完善和精度提升，需要和2012实验室的材料团队更紧密合作。”
    而钟耀祖则更关注应用：“AI驱动设计是趋势，我们得让工具更好用，更智能，才能真正帮设计师提效，响应陈总‘不能闭门造车’的号召。”
    另一边，销服体系的几位区域负责人则围在周立峰旁边。
    华国区销售与服务部的一位副总摩拳擦掌：
    “周总，陈老板都发话了，要托关系、找门路，明年咱们是不是可以更大胆一些？
    北方工业那个单子，要是陈总真能请动王振山董事长，那把握就太大了！”
    另一位负责南广市场的总监点头附和：
    “是啊，南粤发展银行的项目能啃下来，前期也是动用了不少政府层面的关系。看来明年这块要更体系化地去运作。”
    周立峰听着下属们的议论，脸上带着鼓励：
    “都听到了？老板给了尚方宝剑，也压了重担。
    新的考核和奖金制度马上出来，就是要让敢拼能打的兄弟吃肉！
    下午分组讨论，都给我拿出具体攻坚计划来！”
    其他众人没有立刻离去，而是三三两两地聚在一起，低声讨论着刚才会议的内容。
    “陈总的要求真高啊，明年这压力......”一位三级部门部长揉了揉眉心，对旁边的同僚感叹。
    “但机会也大啊！”另一位眼神发亮。
    “你听周总说的那几个大单，还有徐总提的AI算力，冯总说的模型市场......这盘子越铺越大了！
    跟着这样的老板，干着这样的事业，累是累点，但带劲啊！”
    “是啊，产品有突破，市场有订单，后台有支撑，上面还有陈老板这样的强人顶住压力协调资源。”
    张福全凑过来，压低声音：
    “兄弟们，我感觉咱们这BU在默总带领下肯定是真能成事的！
    明年，怕是得玩命干了！”
    心里的第一想法却是：“吹默总的水军怎么能没有我张福全的参与。”
    “玩命就玩命，奖金给够就行！”旁边有人半开玩笑地接话，引来一阵会心的低笑。
    兴奋与疲惫交织在每个人脸上。
    这种高强度的战略会议，极其消耗脑力和心力，需要全程保持高度专注，快速理解、消化并思考如何承接任务。
    但与此同时，亲眼见证着自己参与打造的“事业”从蓝图一步步变为现实，并且眼看着航向越来越清晰，前景越来越广阔。
    那种参与创造历史的成就感和兴奋感，又是任何物质奖励都无法完全替代的。

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