第0043章逼她当顾问？四十二万八当天

    第0043章逼她当顾问？四十二万八当天(第1/2页)
    上午九点二十。
    海州临港工业区，凯明制衣厂三号会议室。
    周清岚坐在长桌最末端。
    她昨晚只睡了两个小时。
    白衬衫袖口挽到小臂，手背上还留着一小片蓝色划粉。
    投影幕上，是欧洲尾单的交付复盘。
    凯明老板姚国庆笑着开口：
    “这批尾单能压住交期，主要还是陆总协调有力。”
    “陆总来了以后，重新梳理了三条产线，效果很明显。”
    刚空降不到两个月的副总陆绍杰微微点头。
    “昨晚只是一次小压力测试。”
    “我统一调度了三线、五线和尾部质检，把风险压在了出货前。”
    “凯明需要的是管理体系，不是某个人凭经验救火。”
    翻译把话传给欧洲客户。
    客户代表没有鼓掌。
    他越过半张长桌，看向周清岚：
    “Zhou？”
    “Youledthenightshift,right？”
    会议室忽然安静。
    姚国庆脸上的笑僵了一下。
    陆绍杰反应很快：
    “周总监负责现场执行。”
    “资源和方向，都是管理层统一安排的。”
    周清岚没有争。
    她只是翻开记录本。
    凌晨一点十五分，三线肩缝偏差。
    凌晨两点四十分，五线返修十八件。
    凌晨三点十分，尾部烫台调整顺序。
    凌晨四点二十分，抽样合格率从91.3%升到98.7%。
    每一笔都有处理人、复核人和责任签字。
    客户代表接过记录，只问了一句：
    “昨晚的返工决定，是谁做的？”
    周清岚回答：
    “我。”
    客户代表点了点头，又看向姚国庆：
    “下一批订单开始前，请明确新的负责人。”
    “如果负责人更换，必须补充一份风险说明。”
    姚国庆勉强笑了笑：
    “只是内部调整，不会影响交付。”
    陆绍杰没有接话。
    复盘会结束。
    姚国庆把周清岚叫进了总经理办公室。
    陆绍杰已经坐在沙发上。
    桌面摆着一份流程顾问任命书。
    姚国庆靠在椅背上，语气比会议室里更冷漠：
    “清岚，公司给你留了体面。”
    “生产总监并入管理中心，你改任流程顾问。”
    “工资按顾问岗重新核定，不再参与排产和客户交付。”
    陆绍杰把任命书推过去：
    “你把经验整理成制度就行。”
    “现场的事，以后不要越级插手排产。”
    周清岚扫了一眼，没有接笔。
    “我不同意。”
    姚国庆靠在椅背上：
    “公司不是在征求你的意见。”
    “顾问岗，你接受就留下。”
    “不接受，公司今天就跟你解除劳动合同。”
    周清岚没有生气。
    她只是看着姚国庆：
    “我确认一下。”
    “因为我不接受降职，公司决定今天单方面解除劳动合同，对吗？”
    姚国庆还没回答，陆绍杰已经冷笑：
    “对。”
    “公司不需要一个不服从岗位安排的员工。”
    “凯明上千号人，少了谁都照样转。”
    他拿起座机，直接拨给人事部：
    “准备解除劳动合同通知。”
    “把周清岚的门禁和系统权限停掉，今天办完离职。”
    “让她走人！”
    周清岚闻言轻笑，没有生气，只是点了点头：
    “说清楚了就好。”
    她拿起手机，在两人面前晃了一下。
    屏幕上，一条红色声波还在不停跳动。
    “不巧。”
    “从我进门开始，录音就一直开着。”
    陆绍杰脸上的冷笑瞬间消失。
    姚国庆猛地坐直：
    “周清岚，你录音干什么？”
    周清岚打开随身文件夹。
    历年绩效、岗位调整邮件、昨夜调度记录和客户复盘纪要，整整齐齐摆成一排。
    “我入职八年，历年绩效合格，没有一次严重违纪。”
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    “现在只因为我拒绝降职，就直接单方面解除劳动合同。”
    “按照劳动合同法，这是违法开除员工。”
    “赔偿标准是2N。”
    办公室里彻底安静。
    刚才还说少了谁都照样转的陆绍杰，嘴唇动了几下，却没发出声音。
    姚国庆盯着那部手机：
    “刚才只是讨论方案。”
    周清岚看向桌上的座机：
    “解除通知、人事停权、今天离职。”
    “姚总，你们讨论得很具体。”
    陆绍杰终于急了：
    “你这是给公司下套！”
    周清岚淡淡说道：
    “顾问岗是你们准备的。”
    “解除决定是你们说的。”
    “人事电话也是你们打的。”
    “这个套，是谁下的？”
    十分钟后，人事负责人和法务赶到办公室。
    法务把材料从头看到尾，脸色越来越严肃。
    “顾问岗与生产总监的职责、权限差异明显，双方也没有协商一致。”
    “按照她的工作年限，赔偿标准确实是2N。”
    姚国庆的语气终于软了：
    “清岚，刚才陆总说话太冲。”
    “生产总监的待遇可以保留。”
    “岗位方案，我们再慢慢研究。”
    刚才还是不接受就走人。
    不到二十分钟，已经变成保留生产总监待遇。
    周清岚却没有坐回去。
    “不用研究了。”
    “现在让我留下，等一个月后，给我一张合法解除劳动合同通知单？”
    “让你们省掉一半补偿金？”
    “抱歉，我没有那么好心。”
    “公司已经明确解除劳动合同，我接受这个结果。”
    “按2N结清，我们好聚好散。”
    姚国庆闻言，面色难看，看了一眼还在录音的手机，又看了一眼法务。
    法务没有替他说话。
    陆绍杰压低声音：
    “最多N加一。”
    周清岚拿起文件夹：
    “可以。”
    “那就把解除通知给我，我们仲裁见。”
    说完，周清岚转身就要走。
    姚国庆终于开口：
    “等等。”
    他咬了咬牙：
    “按2N结。”
    离职前十二个月平均工资两万六千八百元。
    八年工龄。
    违法解除赔偿按2N标准计算。
    【赔偿金额：428,800元。】
    【当月工资、已确认奖金、未休年假工资另行结清。】
    陆绍杰盯着那个数字，脸都黑了。
    他本来想把周清岚赶去顾问岗。
    结果职位没压成，反而让公司一次拿出四十多万补偿金。
    姚国庆签完字，又挤出一句：
    “清岚，离职以后，也可以继续给凯明做外部顾问。”
    周清岚收起自己的那份协议：
    “不用了。”
    “这个顾问岗，还是留给陆总自己做吧。”
    办公室外彻底安静了。
    当天中午十二点四十，赔偿到账。
    周清岚交回电脑、门禁卡和全部公司资料。
    她只带走了自己的水杯和一支用了很多年的黑色签字笔。
    经过生产车间时，三线班长放下手里的裁片：
    “周总，你真要走？”
    周清岚点头：
    “以后按记录做事。”
    “别替任何人省掉该签的字。”
    周清岚换上柜子里的高跟鞋，本就身材修长的她，更显妩媚动人。
    周清岚大踏步走出凯明大楼。
    海风迎面吹来。
    没有会议，没有夜班，也没有下一批船期。
    周清岚忽然觉得，自己应该先睡上三天。
    最好再休息一个月。
    她刚准备关掉手机，一条消息弹了出来。
    【陈望：我到海州了。】
    【陈望：凯明大楼对面的咖啡馆，请你喝杯咖啡。】
    周清岚停下脚步。
    她回头看了一眼凯明大楼。
    随后转身，朝马路对面走去。

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