第234章

    的工资问题急需解决。
    他考虑了几天，最终决定来找余冬雪，商量合作的事。
    他知道利民日化要加生产线，缺人，如果是招纯新手，培训需要不少时间。而丰桥肥皂厂的都是老工人，如果是去生产洗衣皂，可以无缝上岗。
    就算是洗发水，他们也会比纯新人更上手。
    余冬雪并不抗拒这合作，利民日化确实缺人，招新手肯定不如用老手。只是……她思索着问：“肥皂厂的工人愿意来利民日化上班？”
    “只是人过来上班，他们的人事关系还在我们厂，工资可以由利民日化发，也可以你们厂结算给我们肥皂厂，我们自己来发。”
    唐伟说道，“厂子没订单，现在一个月只能开几天工，大家领不到足额工资。我在厂里提过这种方案，愿意的人不少。”
    余冬雪想了想说：“我们可以合作，但来了利民日化，就要受利民日化的管，谁要是把国营厂的坏习惯带来我的厂，我可不会留情面。”
    这话说得不留情面，但唐伟在国营厂干了这么多年，比谁都清楚那些老油子什么样，没觉得不舒坦，保证道：“我会跟他们说清楚，也会筛选派过来的职工。”
    “那就行了，只要上面不反对，我这边也没什么问题。”
    “二轻局那边我去说。”
    事情谈成，余冬雪半开玩笑说道：“我们厂的服力待遇很好，您就不担心把人派过来，他们干几个月都不愿意回去了？”
    “这也是好事。”
    唐伟叹气，“你别看我在员工面前很有信心，好像一定能研发出新配方，只要有新配方，就会有源源不断的订单飞过来，到时候，大家都能有活干。实际上我心里清楚，丰桥肥皂厂，怕是回不到鼎盛期了。”
    所以他真心觉得，这些职工愿意跳到利民日化是好事，至少不用跟着厂子这条破船沉下去。
    “那您呢？”余冬雪问。
    “我？”
    “您会离开丰桥吗？”
    唐科笑着摇头：“我老了，没那个劲折腾了。”
    和余冬雪说定，唐科直接去了二轻局。
    上面领导都知道丰桥肥皂厂的情况，觉得能派一部分职工去利民日化也好，这样职工能拿到全部工资，丰桥减轻了资金压力，利民也能多点熟练工干活。
    至于他们二轻局，也不用再担心有职工来上诉。
    一举四得，他们没理由反对，这件事很快批下来。
    三月初，丰桥肥皂厂派来的首批员工，开始在利民日化上班。
    正式上班前，余冬雪先组织丰桥的职工开了场会，期间她没说太多煽情的话，只简单说了工资构成。
    总结起来就是，干的越多，拿的就越多。
    大家来之前本来挺颓丧，倒不是看不上利民日化，这虽然是集体厂，但已经是全国知名的大企业，如今连荣城日化都比不上它。
    大家颓丧，主要是孙厂长下台后对未来期待过高，唐厂长安排他们来利民日化上班，等于是给他们泼了一盆冷水。
    他们肥皂厂，怎么就走到这一步了呢？
    听了余冬雪说的工资结构，大家在心里一算，发现按照每天上八小时算，他们在利民日化拿的，都能比原来的全额工资高近十块。
    要是每天加几个小时班，少说能多拿二三十。
    想到钱，大家都有劲了，再听余冬雪说各种规则，心里那是一点意见都生不出来，有钱谁还偷懒啊！
    开完会，余冬雪便让车间的负责人给大家安排工作，自己则独自回了利民日化的总部。
    说总部其实有点往脸上贴金的意思，如果可以，余冬雪也想把所有车间都放到一起，而不是东一块西一块的。
    不过这种情况，最多持续到明年。
    随着柴导那部电视剧大爆，利民日化知名度更上一层楼，上面领导终于觉得，不能再让利民日化这样，继续东一块西一块地租厂房建车间，批了块地下来，让她自建厂房。
    那块地也在丰桥区，只是位置更偏，交通也不是很方便。不过有规划修路